Osobe s invaliditetom u Bosni i Hercegovini kroz rad udruženja građana sve aktivnije učestvuju u unapređenju vlastitog položaja i zagovaranju jednakih prava. Organizovana na principima dobrovoljnog članstva i zakonitog djelovanja, ova udruženja predstavljaju važan most između potreba svojih članova i institucija sistema.

Značaj njihovog rada prepoznao je i Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom Federacije BiH, koji kroz programe podrške i javne pozive osigurava finansijska sredstva za realizaciju projekata i održivost zaposlenosti.

Zenica: kontinuitet koji donosi rezultate

Udruženje paraplegičara i oboljelih od dječije paralize Zenica, osnovano 1980. godine, danas okuplja više od 125 članova iz Zenice, Žepča, Visokog i Kaknja. Od 2015. godine realizovali su niz projekata usmjerenih na poboljšanje statusa osoba s invaliditetom i njihovu veću uključenost u društvo.

Predsjednik Upravnog odbora Udruženja Harun Aliefendić ističe važnost institucionalne podrške:

- Mi kroz projekte Fonda realizujemo budućnost i nastavak rada. Da nema tih sredstava, vrlo vjerovatno bismo tavorili negdje na sredini ili ispod sredine, ali kontinuitet rada je ključan za dobrobit osoba s invaliditetom.

Posebno se ističu aktivnosti na uklanjanju arhitektonskih barijera, zbog čega Zenica, kako navode iz Udruženja, važi za jedan od pristupačnijih gradova u BiH.

Iskustvo lične koristi od programa Fonda dijeli i predsjednica Udruženja Samir Džidić:

- Koristila sam poticaje Fonda za zapošljavanje, ali i za profesionalnu rehabilitaciju, odnosno troškove fakulteta. Kroz Fond danas imamo mogućnost dodatnih obuka, školovanja i osposobljavanja, što nam omogućava da budemo konkurentni na tržištu rada.

Sarajevo: fokus na održivost i opremu

Udruženje slijepih Kantona Sarajevo, osnovano 1948. godine, dugogodišnjim radom doprinosi zaštiti prava slijepih osoba. Direktor Udruženja Fikret Zuko naglašava da je podrška Fonda bila ključna za stabilno funkcionisanje organizacije.

- Lot 5 je obezbijedio održivost zaposlenih osoba s invaliditetom koje rade u udruženju. Fond nam finansira režijske troškove, ali i nabavku savremenih pomagala, što slijepim osobama omogućava samostalan i efikasan rad - kaže Zuko.

Dodaje da bi bez ove podrške nivo aktivnosti i opremljenosti bio znatno niži:

- Fond je imao značajnu ulogu i uvjeren sam da će je imati i ubuduće.

ProREHA i Greens: praksa socijalnog poduzetništva

Primjer povezivanja profesionalne rehabilitacije i tržišta rada dolazi iz ProREHA centra i socijalnog preduzeća „Greens“ d.o.o. Direktor i osnivač Vedad Vajzović ističe da je kompanija osnovana 2018. godine s ciljem zapošljavanja osoba s intelektualnim teškoćama na otvorenom tržištu rada.

- Firma je prilagodila radna mjesta i posluje po principima socijalnog poduzetništva. Bavimo se urbanom i organskom proizvodnjom hrane, što se pokazalo kao prirodno i podsticajno radno okruženje - navodi Vajzović, uz napomenu da ProREHA i Greens godinama sarađuju s Fondom na unapređenju procesa zapošljavanja.

Zaposlenica „Greens“-a Amila Redžić ističe važnost radne atmosfere:

- Ovdje se ne osjećam kao osoba s invaliditetom, već kao dio tima koji doprinosi razvoju preduzeća. Prvi negativan odgovor nije znak da treba odustati.

Sistem podrške

Udruženja osoba s invaliditetom u Federaciji BiH, uz podršku Fonda, aktivno doprinose izgradnji inkluzivnog društva kroz projekte, zapošljavanje i edukaciju. Kroz programe poput LOT-a 5 i novčanih stimulansa za zapošljavanje, Fond sistemski radi na jačanju profesionalne rehabilitacije i razvoju inkluzivnog tržišta rada, s ciljem osiguranja ravnopravnih prilika i veće samostalnosti osoba s invaliditetom.

(DEPO PORTAL/ad)