Međudržavna komisija za praćenje provođenja Sporazuma između Vijeća ministara BiH i Vlade Slovenije o zapošljavanju državljana BiH u Sloveniji, kako saznaje Fokus, sačinila je akt u kojem se Vijeću ministara predlaže cijeli niz poteza radi riješavanja problematike u oblasti radnog zakonodavstva.

Naime, zbog izmjena slovenačkog zakonodavstva u područja radnih migracija i rada stranaca – kojim se ukidaju radne dozvole i uvode jedinstvene dozvole za boravak i rad – potrebno je uskladiti relevantne odredbe Sporazuma sa zakonodavstvom države zaposlenja.

Zaposlenje u prvoj godini

O čemu se konkretno radi? Predstavnici delegacije Slovenije nedavno su prilikom posjete BiH posebno istakli važnost predložene dopune članka 10. Sporazuma, kojom se omogućava da radnik migrant u prvoj godini zaposlenja može promijeniti poslodavca uz novu dozvolu nadležnog tijela države zaposlenja. 

Naglašeno je da se ovom dopunom bh. radnicima migrantima omogućava izjednačavanje prava sa ostalim radnicima migrantima u Republici Sloveniji, čije matične države nemaju potpisane bilateralne sporazume, te koji već imaju mogućnost promjene poslodavca u prvoj godini rada.

Spomenuta međudržavna komisija u aktu odaslanom Vijeću ministara BiH predočilo je određene zaključke. Prema jednom, obje strane trebaju poduzeti sve neophodne aktivnosti kako bi Sporazum bio potpisan najkasnije do početka marta 2026. godine.

Program rada Vijeća ministara

- Bh. strana treba u tekst izmjena i dopuna Sporazuma unijeti novu odredbu (članak ili stavak) koja će regulirati dostavu podataka o zapošljavanju državljana BiH u Republici Sloveniji, imajući u vidu nedavno pojednostavljene procedure za izdavanje radnih dozvola u Republici Sloveniji - ističe se u aktu ove komisije.

Treba naglasiti da je Programom rada Vijeća ministara Bosne i Hercegovine za 2025. godinu planirano da Ministarstvo civilnih poslova u četvrtom kvartalu godine Vijeću ministara dostavi izvještaj o radu Međudržavne komisije.

(Fokus.ba/DEPO PORTAL/au)