Visoke plate nisu više sinonim za stepen obrazovanja. To svakodnevno potvrđuje veliki broj oglasa, za poslove za koje se bukvalno bez školske spreme nudi zarada od nekoliko hiljada eura. Jedan takav trenutno je aktuelan na portalu u Srbiji za pronalazak posla. U njemu poslodavac dispečeru nudi mesečnu zaradu do 5.000 eura, piše Blic.

Kako komentira B92, donedavno su ovakve sume bile apsolutno nedostupne domaćem stanovništvu, međutim, nedostatak radne snage i dolazak stranih firmi doveo je do potpunog preokreta. Dobro plaćen posao i zavidne plate mogu se vrlo lako pronaći samo ako se poznaju neke tražene vještine, što vrlo često nema nikakve veze za završenom školom i obrazovanjem. Poznavanje određenog stranog jezika, najčešće engleskog, poznavanje rada na računaru, komunikacija sa klijentima... neke su stvari koje se danas dobro plaćaju.

U oglasu za dispečera, američka kompanija koja posluje u Beogradu nema visoke uslove koje bi potencijalni zaposleni trebalo da posjeduju. Iako bi mnogi pomislili da za zavidnu sumu koju nudi i traži nemoguće, to ovoga puta nije slučaj.

Naime, kako je u oglasu navedeno, prva i glavna stavka koja se očekuje od kandidata jeste da ima najmanje dvije godine radnog iskustva u industriji transporta. Kao drugi uslov traži se znanje engleskog jezika, što je i očekivano imajući u vidu da je u pitanju američka firma koja iako posluje na teritoriji Srbije, ima strane klijente i vozače koji voze po celom svijetu a sa kojima bi dispečer trebalo svakodnevno da ima komunikaciju.

Ostali uslovi su da je kandidat timski igrač, da je ljubazan i da ima energiju i glad za uspjehom, da bude samostalan i inovativan i posljednji od uslova koje poslodavac ima jeste spremnost za rad u popodnevnoj smjeni do ponoći, odnosno po američkom radnom vremenu.

Bonusi i neograničen potencijal zarade

Odgovornosti koje će budući radnik na pomenutoj poziciji imati jesu koordinacija ruta, upravljanje rasporedom i osiguranje da vozači imaju podršku koja im je potrebna za uspjeh.

Osim zavidne plate, koja se kreće od 1.500 do 5.000 eura, radnicima se nudi pristup najnovijoj tehnologiji, alatima i obuci koji će im pomoći da se istaknu u svojoj ulozi i ostvare pravi uticaj na poslovanje. Kompanija navodi da nudi mogućnosti za rast i napredovanje u karijeri, te pored konkurentne plate, nudi i bonus i proviziju i neograničen potencijal zarade.

(DEPO PORTAL/ad)