Iz tog razloga su žene zaposlene kao inženjerke, koje programiraju, testiraju ili rade druge inžinjerske poslove u IT industriji, reagovale objavama sa svojim fotografijama na društvenim mrežama uz #ILookLikeAnEngineer.

Naime, one kažu da ne postoje pravila kako inženjer treba izgledati, da je vrijeme da izađemo iz stereotipa i da prihvatimo činjenicu da se i ženske osobe mogu baviti ovim poslom, biti dobre u tome, i uz to biti žene sa svim svojim divnim karakteristikama. Ova kampanja ili drugačije rečeno pokret inspirisao je čak i žene koje rade potpuno nesrodne poslove, da počnu razmišljati o promjeni karijere.  

Inicijativu su podržale i djevojke iz kompanije Atlantbh, jedne od vodećih bosanskohercegovačkih kompanija koja pruža usluge razvoja softvera. 

U ovoj kompaniji radi veliki broj djevojaka koje su svojim dosadašnjim radom pokazale da upravo raznolikost tima doprinosi inovacijama i bržem rješavanju problema. 

Stereotipni način razmišljanja “nije to za žene” dovodi to toga da žene odustaju i ne žele biti inženjerke. Nedostatak žena inženjerki problem je svugdje u svijetu, a svjetski prosjek žena koje upisuju tehničke fakultete je samo 12%. 

Djevojke iz kompanije Atlantbh poručuju da u društvu postoji pogrešna percepcija o ženama inženjerima, da žene razvoju softvera mogu jednako doprinijeti i da upravo sinergija muških i ženskih inženjera donosi najbolje rezultate. 

Iz ove kompanije kažu da su ponosni na djevojke u svom timu i da u stvaranju dobrog radnog okruženja djevojke imaju važnu ulogu, jer su često one pokretači novih ideja.

”Tehnologija danas napreduje velikom brzinom, a svijetu je potrebno sve više IT profesionalaca koji bi mogli kreirati ono što nove generacije žele. Stopa nezaposlenosti u BiH je jedna od najvećih u Evropi, a upravo ovi poslovi prilika su za nove generacije i mlade uporne osobe koje se nalaze na prekretnici života i trebaju da odaberu u kojem smjeru će njihova karijera ići”, istakao je Damir Ibrišimović, direktor Atlantbh. 

Kroz različite edukativne programe Atlantbh nastoji angažovati mlade ljude i ohrabriti ih da svoje buduće obrazovanje usmjere na polju IT-a. Posebna pažnja posvećuje se djevojkama koje odustaju od tehničkih fakulteta i edukacija jer smatraju da je to “posao za muškarce”. Djevojke iz kompanije Atlantbh pozivaju i ostale žene inženjerke da se priduže i da zajedno pokažu da je karijera u IT sektoru moguća i za djevojke i da ih ovaj posao ne čini drugačijim, nego im pruža priliku da razvijaju  svoje vještine i sebe u različitim sferama.  Kažu da im ovaj posao omogućava da rade sa pametnim, talentovanim i kreativnim osobama, daje im priliku da mogu učestvovati u novim tehnologijama i da im njihovo znanje otvara mnogo opcija. 

Djevojke, žene i svi drugi kojima treba hrabrost zapitajte se kako bi to inženjer trebao izgledati. Pravila nema - možda baš kao ti!

(DEPO PORTAL, BLIN MAGAZIN/dg)